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Titel
Text copied to clipboard!Pflegedienstleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Pflegedienstleiter, der die Pflegeabteilung in unserem Krankenhaus oder Pflegeeinrichtung professionell leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination und Überwachung aller pflegerischen Tätigkeiten sowie für die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Personalführung, einschließlich der Planung von Dienstplänen, der Durchführung von Schulungen und der Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse. Sie sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und externe Partner und tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung unserer Einrichtung bei. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum suchen und über fundierte Erfahrung im Pflegebereich verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Pflegeabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Personalführung und -entwicklung der Pflegekräfte
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachabteilungen
- Planung und Überwachung von Dienstplänen
- Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
- Berichtswesen und Dokumentation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeabteilungen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Sicherstellung der Pflegequalität?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie organisieren Sie Dienstpläne unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Qualitätsmanagement?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich informiert?
- Wie gehen Sie mit Beschwerden von Patienten oder Angehörigen um?
